Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za kadrove
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo službenika za kadrove koji će biti ključni član našeg tima za ljudske resurse. Osoba na ovoj poziciji biće odgovorna za upravljanje svim aspektima procesa zapošljavanja, administraciju zaposlenih, vođenje evidencije o radnom vremenu, kao i za sprovođenje politika kompanije vezanih za radne odnose. Idealni kandidat treba da poseduje odlične komunikacijske veštine, sposobnost rešavanja problema i iskustvo u radu sa ljudskim resursima. Službenik za kadrove će sarađivati sa menadžmentom i zaposlenima kako bi osigurao efikasno i pravovremeno rešavanje svih pitanja vezanih za zaposlene. Takođe, biće zadužen za organizaciju obuka, praćenje zakonskih propisa i implementaciju procedura koje doprinose pozitivnoj radnoj atmosferi i razvoju zaposlenih. Ova pozicija zahteva visok nivo odgovornosti, diskrecije i profesionalizma, kao i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste motivisani, organizovani i želite da doprinesete uspehu naše kompanije kroz upravljanje ljudskim resursima, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje procesom zapošljavanja i selekcije kandidata
- Vođenje evidencije o zaposlenima i radnom vremenu
- Organizacija i koordinacija obuka za zaposlene
- Praćenje i primena zakonskih propisa iz oblasti rada i zapošljavanja
- Saradnja sa menadžmentom u vezi sa radnim odnosima
- Priprema i ažuriranje internih procedura i politika
- Rešavanje pitanja i problema zaposlenih
- Priprema izveštaja i analiza vezanih za ljudske resurse
- Održavanje baze podataka o zaposlenima
- Podrška u procesu evaluacije i razvoja zaposlenih
Захтеви
Text copied to clipboard!- Srednja ili viša stručna sprema, poželjno iz oblasti ljudskih resursa
- Iskustvo na sličnim poslovima u oblasti kadrovske administracije
- Poznavanje zakonske regulative iz oblasti rada i zapošljavanja
- Odlične komunikacijske i organizacione veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Diskrecija i poverljivost u radu sa osetljivim podacima
- Dobre računarske veštine, posebno MS Office paketa
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
- Visok nivo odgovornosti i profesionalizma
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u oblasti upravljanja ljudskim resursima?
- Kako pristupate rešavanju konflikata na radnom mestu?
- Koje zakonske propise smatrate najvažnijim u radu službenika za kadrove?
- Kako organizujete proces selekcije kandidata?
- Na koji način održavate poverljivost podataka o zaposlenima?
- Kako motivišete zaposlene za učešće u obukama i razvoju?
- Kako pratite i ažurirate interne procedure?
- Koje softverske alate koristite u radu sa ljudskim resursima?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Na koji način doprinosite pozitivnoj radnoj atmosferi?
